そして、私は町長に就任した平成２２年当時から、政策理念の一つに「１００年先を見据えた付加価値の高いまちづくり」を掲げ、町の発展のための“仕組みづくり”を念頭に指揮をとってきました。
これまでに、町のシンボルである湯畑の再整備に力を入れ、そこから延びる路地や通りにも整備を拡げ、現在は「裏草津の創造」として、話題性、利便性、安全性の向上を目指し、しっとりとした新たな空間創りを目的とした地蔵エリアを整備しています。
また、今後は、長年の課題であった交通網の改善対策を含めて、草津温泉の入口に「温泉門の設置」を図り、新たな導線を創り出して、町の活性化を進めて行きたいと考えます。
少子高齢化、労働人口の減少、さらに、新型コロナウィルス感染症による経済の落ち込みなど、これまでにない様々な課題がある中においても、私たちは、国内はもとより世界に誇る日本の温泉文化の担い手として、伝統や格式を守りながら、更なる高みを目指す使命があります。
今私たちは、あなたの「力」を必要としています。
一人でも多くの方が草津町で就労し、産業と経済、文化と伝統を支える担い手となって活躍いただけることを切望しています。
この観光事業求人サイト「はたらくさつ」がご縁となり、草津の街であなたとお会い出来る日を楽しみにしています。
